I.Общая характеристика образовательного учреждения.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 34 « Мишутка» города Новошахтинска расположен по адресу: 346918, г Новошахтинск, Ростовской области, ул. Просвещения, 16.
Учредителем является Администрация г. Новошахтинска. Постановлением Главы администрации №175 от 03.04 1993года права учредителя делегированы Управлению образования администрации г Новошахтинска. МБДОУ является юридическим лицом, владеет на праве оперативного управления закрепленным за ним имуществом, имеет свой Устав, расчетный счет в банке, печать установленного образца.
Лицензия серия 61Л01 № 0000795, номер 3537 от 09.07.2013г. Свидетельство о государственной аккредитации АА 057287, регистрационный номер 2357 от ЗО августа 2001 года.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида №34
города Новошахтинска был открыт в 1980 году.
Полное наименование учреждения: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский
сад общеразвивающего вида №34 города Новошахтинска
Сокращённое наименование учреждения: МБДОУ д/с №34
Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, счёт в финансовых органах местного самоуправления, круглую печать со своим полным наименованием и указанием места нахождения, штампы.
Адрес электронной почты: mishutka.34@yandex.ru
Адрес официального сайта Учреждения http://detcad34.ucoz.ru
Режим работы: с 7часов 00 минут до 19 часов 00 минут, длительность - 12 часов,
суббота-воскресенье: выходной.
Система договорных отношений, регламентирующих деятельность ДОУ представлена:
Договором о взаимоотношениях между ДОУ и Учредителем;
Трудовым договором с руководителем ДОУ;
Коллективным договором;
Договором с родителями;
Работа Учреждения регламентируют следующие локальные акты:
§ Устав;
§ Основная общеобразовательная программа МБДОУ;
§ Штатное расписание учреждения;
§ Должностные инструкции, определяющие обязанности работников учреждения;
§ Правила внутреннего трудового распорядка;
§ Инструкции по организации охраны жизни и здоровья детей в учреждении;
§ Положение о педагогическом совете;
§ Положение об Управляющем совете учреждения;
§ Годовой план работы учреждения;
§ Программа развития учреждения;
§ Режим дня;
§ Положение об оплате труда работников Учреждения;
§ Положение о Родительском комитете Учреждения;
§ Правила приема и отчисления детей в учреждении;
§ Положение о комиссии по охране труда в Учреждении;
§ Положение о творческой группе в Учреждении;
§ Положение о защите персональных данных работников Учреждения;
§ Положение об учетной политики в ДОУ;
§ Положение о службе психолого-педагогического сопровождения в Учреждении;
§ Положение о порядке проведения аттестации руководящих и педагогических работников Учреждения.
Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании» и на основании Устава детского сада. Непосредственное управление детским садом осуществляет заведующий Гончарова Валентина Петровна, общий стаж работы 30 лет, стаж работы в учреждениях образования – 30 лет, на руководящих должностях- 15 лет, в данной должности 15 года.
Формами самоуправления ДОУ являются:
педагогический совет;
общее собрание работников;
Управляющий совет
Условия приема воспитанников в ДОУ
Прием в ДОУ осуществляется в соответствии с Положением о приёме и отчислении детей.
Отношения между родителями воспитанников и законными представителями строятся на договорной основе.
Общее количество групп – 4, в том числе 1 группа раннего возраста, 3 дошкольных групп.
Режим работы групп: группа раннего возраста – 9-и часовая с 08.00-17.00, 3дошкольных группы –2 группы 12-и часовые с 07.00-19.00, 1 дошкольная группа – 10,5 часовая с 07.00-17.30.
Общее количество воспитанников за 2014-2015 учебный год –92 воспитанника.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида №34
« Мишутка» города Новошахтинска осуществляет свою деятельность в соответствии:
• Конституция Российской Федерации,
• Конвенция «О правах ребенка»,
• Закон Российской Федерации «Об образовании»,
• Иные законы Российской Федерации,
• Указы и распоряжения Президента Российской Федерации,
• Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации,
• Законодательные и иные правовые акты государственных органов,
• Нормативно- правовые акты региональных органов и органов местного самоуправления,
• Решения органов управления образованием всех уровней,
• Устав ДОУ,
• Локальные акты;
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.4.1.3049-13.
II. Условия осуществления образовательного процесса
В течение учебного года деятельность ДОУ была направлена на обеспечение непрерывного, всестороннего и своевременного развития ребенка. Организация учебно-воспитательного процесса строилась на педагогически обоснованном выборе программ (в соответствии с лицензией), обеспечивающих получение образования, соответствующего федеральным государственным требованиям:
Направления и задачи
Программы
Познавательно - речевое развитие
Основная общеобразовательная программа дошкольного образования учреждения в соответствии с ФГТ
Художественно-эстетическое развитие
Основная общеобразовательная программа дошкольного образования учреждения в соответствии с ФГТ
Социально - личностное развитие
Основная общеобразовательная программа дошкольного образования учреждения в соответствии с ФГТ
Физическое развитие
Основная общеобразовательная программа дошкольного образования учреждения в соответствии с ФГТ
Основной целью деятельности МБДОУ является оптимизация педагогического процесса в ДОУ для повышения качества дошкольного образования. В основе учебно-воспитательной работы лежит взаимодействие педагогического персонала, администрации и родителей. Основными участниками воспитательно-образовательного процесса являются дети, родители, педагоги, специалисты. Особенности образовательного процесса.
Группы функционируют в режиме 5 дневной рабочей недели.
Образовательный процесс осуществляется по двум режимам в каждой возрастной группе: с учетом теплого и холодного периода года.
Созданы все условия для разностороннего развития детей с 2 до 7 лет.
Детский сад оснащен оборудованием для разнообразных видов детской деятельности в помещении и на участках. Развивающая среда в ДОУ выступает не только условием творческого саморазвития личности ребенка, фактором оздоровления, но и показателем профессионализма педагогов.
Все компоненты развивающей предметной среды детского сада включают оптимальные условия для полноценного физического, эстетического, познавательного и социального развития детей. В ДОУ функционирует 4 группы (соответственно 4групповых помещения , 3 спальни, 5 теневых навесов на прогулочных участках), спортивная площадка. В наличии: совмещенный кабинет педагога – психолога и методический кабинет, полифункциональный музыкально - физкультурный зал, автокласс, кабинет учителя- логопеда, медицинский и процедурный кабинеты.
Создана современная информационно-техническая база: компьютеры,(3шт) телевизоры(4шт.)DVD player( 4шт.) , музыкальный центр, магнитофоны ( 2шт), мультимедийный проектор с подпружиненным экраном, видео и аудио материалы для работы с детьми и педагогами. С информацией о деятельности учреждения можно ознакомиться на сайте http://detcad34.ucoz.ru
Дошкольное образовательное учреждение осуществляет взаимодействие с социумом. Наблюдается тенденция к расширению и углублению связей дошкольного образовательного учреждения с другими образовательными, медицинскими учреждениями и учреждениями культуры. Творческое сотрудничество с образовательными партнерами осуществлялось, согласно заключенных договоров и плана мероприятий о совместной деятельности.
Социальное партнерство дошкольного образовательного учреждения
Организация
Содержание работы
МБОУ СОШ №27
Мероприятия по преемственности
МБУЗ «Детская городская больница» города Новошахтинска.
Медицинское обслуживание воспитанников
Детская библиотека имени А.С.Пушкина
Организация экскурсий, конкурсов, праздников книг, встреч с интересными людьми.
МБОУ ДОД «Детская художественная школа имени народного художника СССР Н. В. Овечкина» города Новошахтинска
Организация экскурсий, конкурсов, участие в выставках детского рисунка.
Совместные мероприятия по патриотическому воспитанию, по профориентации, посещения музея,
МБОУ ДОД ДЮСШ № 2
Кружковая работа ( секция художественной гимнастики)
ГИБДД в Новошахтинске
Совместные мероприятия пот профилактике ДДТТ
Непосредственная образовательная деятельность (далее НОД) с 9.00 часов.
Продолжительность НОД:
в младшей группе (дети от 2 до 3 лет) – 8 – 10 минут;
во второй младшей группе (дети от 3 до 4 лет) – 15 минут;
в средней группе (дети от 4 до 5 лет) – 20 минут;
в старше- подготовительной группе (дети от 5 до 7 лет) – 30-35 минут;
В середине НОД педагоги проводят физкультминутку.
Между НОД предусмотрены перерывы продолжительностью 10 минут.
Общий объем обязательной части программы составляет не менее 80% времени и рассчитан в соответствии с возрастом воспитанников, основными направлениями их развития, спецификой дошкольного образования и включает время, отведенное на: образовательную деятельность, осуществляемую в процессе организации различных видов детской деятельности; образовательную деятельность, осуществляемую в ходе режимных моментов; самостоятельную деятельность; взаимодействие с семьями детей. Медицинское обслуживание
Для наиболее эффективной организации оздоровительных и профилактических мероприятий в качестве одного из основных приемов работы используется мониторинг состояния здоровья вновь поступивших воспитанников, что важно для своевременного выявления отклонений в их здоровье. Ведется строгий учет распределения детей по группам здоровья и физкультурным группам.
В МБ ДОУ уделяется серьезное внимание физическому развитию детей. Проводятся разнообразные игры и занятия по физической культуре. Программа по физическому развитию ориентируется на дифференцированные подгруппы детей: здоровых, ослабленных и имеющих нарушения в развитии.
Физкультурно – оздоровительная работа ведется в следующих направлениях:
· Создание условий для физического развития и снижения заболеваемости.
· Повышение педагогического мастерства и деловой квалификации работников ДОУ.
· Комплексное решение физкультурно-оздоровительных задач в контакте с медицинскими работниками.
· Наблюдение и выполнение назначений педиатра.
· Осмотр специалистами (ЛОР, окулист, хирург, врач, ЛФД, логопед и др.)
· Лабораторные исследования.
· Антропометрические измерения.
· Профилактические прививки Р – манту.
· Традиционное закаливание с помощью естественных факторов (воздушных и солнечных ванн, воздушные процедуры).
·
Серьезная работа ведется по сезонной профилактике простудных заболеваний: витамины, оксолиновая мазь, прививки, лук, чеснок, ароматерапия.
Педагоги способствуют становлению у детей ценностей здорового образа жизни: бережного отношения к своему организму, представления о том, что полезно, а что вредно для здоровья, овладению необходимыми культурно – гигиеническими навыками.
Физкультурно-оздоровительная работа строится на основе учета возрастных и физиологических особенностей детей. Индивидуализация физической нагрузки строится с учетом распределения детей по подгруппам здоровья, по медицинским показаниям, по результатам проводимой два раза в год диагностики физической подготовленности детей.
Материально – технические условия обеспечивают высокий уровень охраны и укреплению здоровья детей и их физического развития (имеется полифункциональный медицинский кабинет, включающий оборудование, процедурную и смотровую комнату).
Эта работа обеспечивается медицинской сестрой и закрепленным за ДОУ врачом-педиатром детской поликлиники , которые наряду с администрацией и педагогическим персоналом несут ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качество питания воспитанников.
Заболеваемость детей в дошкольном учреждении за 2014 -2015уч.гг. составила 10% от выполненных детодней.
Заболеваемость на одного ребенка составила 7дней.
Мониторинг показателей состояния здоровья детей в конце учебного года, владения двигательными действиями, физической подготовленности выявил позитивные изменения.
В 2014-2015 учебном году особое внимание медицинская служба детского сада уделяла оздоровительным мероприятиям и проведением большого времени на свежем воздухе. Наряду с уменьшением заболеваемости у детей отмечается повышение эмоционального тонуса и физической выносливости. Таким образом, укрепление здоровья детей становится ценностным приоритетом всей воспитательно-образовательной работы детского сада не только в плане физического воспитания, но и обучения в целом. Результатом проделанной работы является снижение числа пропущенных по болезни дней в общем числе дней, проведенных детьми в группе. Обеспечение безопасности учреждения.
В МБДОУ созданы условия по организации безопасности образовательного процесса. В соответствии с Федеральным Законом от 17.07.1999 г. № 181-ФЗ «Об основах пожарной безопасности в Российской Федерации», нормативно-правовыми актами в учреждении проделана определенная работа по обеспечению безопасности жизнедеятельности работников, воспитанников во время воспитательно-образовательного процесса.
Приказом руководителя на начало учебного года назначаются ответственные за организацию работы по охране труда, противопожарной безопасности, электробезопасности, правилам дорожного движения.
· Разработаны инструкции по охране труда.
· Своевременно организовано обучение и проверка знаний требований охраны труда вновь поступивших работников учреждения.
· Организовано обучение работающих и воспитанников в учреждении мерам обеспечения пожарной безопасности. Проводятся тренировочные мероприятия по эвакуации детей и всего персонала.
· Своевременно проводятся инструктажи по охране труда и пожарной безопасности с работниками с обязательной регистрацией в журнале инструктажа по охране труда на рабочем месте.
· Разрабатываются мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде, спортивных мероприятиях и т.д.
· Осуществляется трёхступенчатый контроль за состоянием работы по ОТ с ведением журнала контроля.
· Проведен общий технический осмотр здания, проверка сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования, проверка исправности электророзеток, электрооборудования, наличия в электросетях стандартных предохранителей, имеются протоколы испытаний; своевременно проводится заменена светильников.
· Пожарные гидранты проверены на работоспособность, проведена замена огнетушителей с истекшим сроком действия.
· Приобретены моющие и дезинфицирующие средства.
· Приобретены аптечки для оказания первой помощи.
Принимаются меры антитеррористической защищенности:
- заключен договор с вневедомственной охраной на оказание охранных услуг с использованием тревожной кнопки;
- имеется автоматическая пожарная сигнализация;
- в ночное время и в выходные дни охрана детского сада осуществляется силами штатных сторожей с 19.00 до 07.00;
- в дневное время в рабочие дни дежурным администратором с 7-00 до 19-00;
- разработаны инструкции для должностных лиц при угрозе проведения теракта или возникновении ЧС, функциональные обязанности ответственного лица на выполнение мероприятий по антитеррористической защите объекта;
- ежеквартально проводятся инструктажи по антитеррористической безопасности. Организация питания.
- осуществляется 4 разовое питание в соответствии с «Десятидневным цикличным меню для организации питания детей от 2-х до 3-х лет и от 3-х до 7-ми лет в дошкольном образовательном учреждении», реализующем общеобразовательные программы дошкольного образования, с 9, 10,5 и 12-ти часовым пребыванием детей» и Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.1.3049 – 13.
Кадровый педагогический состав МБДОУ:
Должность
Кол-во
Образование
Педагогический стаж
Высшее образование
Среднее специальное образование
до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
свыше 15 лет
Заведующий
1
1
-
-
-
-
1
Старший воспитатель
0,5
-
-
-
-
-
Учитель-логопед
1
1
-
1
-
-
Педагог-психолог
0,5
1
-
-
-
1
Воспитатель
6
6
1
1
1
3
Музыкальный руководитель
1
1
-
-
-
1
Квалификационный уровень педагогов:
Категория
Количество человек
Процентное соотношение
Соответствие занимаемой должности
4
50
2 квалификационная категория
1
12
1 квалификационная категория
3
38
Высшая квалификационная категория
-
-
В ДОУ созданы необходимые условия для профессионального роста сотрудников.
• Разработан план аттестации педагогических кадров.
• Ежегодно педагоги повышают уровень своего профессионального мастерства посредством самообразования, участвуют в работе городских методических объединений, повышают квалификацию на базе ИПК и ПРО в ходе подготовки к аттестации, участвуют в различных конкурсах и фестивалях на разных уровнях.
В 2014 – 2015 учебном году курсы повышения квалификации прошли 4 педагога. Мониторинг образовательного процесса.
В целях обеспечения комплексного подхода к оценке итоговых и промежуточных результатов освоения основной общеобразовательной программы, на основании Федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования, утвержденных Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.11.2009 № 655, Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида №34 « Мишутка» города Новошахтинска был проведен мониторинг освоения основной общеобразовательной программы по образовательным областям.
Анализ результатов показал, что уровень овладения детьми необходимыми знаниями, навыками и умениями по всем образовательным областям, а также уровень развития интегративных качеств воспитанников соответствует возрасту.
По результатам контрольных срезов дети показали положительный результат усвоения программного материала в диапазоне 75-93% (в зависимости от возрастной группы). Такие результаты достигнуты благодаря использованию в работе методов, способствующих развитию самостоятельности, познавательных интересов детей, созданию проблемно-поисковых ситуаций и обогащению предметно-развивающей среды. Вывод:
1.Организация образовательного процесса ДОУ в 2014-2015 учебном году на основе комплексно-тематического принципа с учетом интеграции образовательных областей позволила:
- обеспечить единство воспитательных, развивающих и обучающих целей и задач; с учетом возрастных и индивидуальных способностей воспитанников избегать перегрузки детей на необходимом и достаточном материале.
2.Введение похожих тем в различных возрастных группах позволило обеспечить достижения единства образовательных целей и преемственности в детском развитии на протяжении всего времени пребывания ребенка в ДОУ.
3. Промежуточный и итоговый мониторинг результатов освоения Программы показал целесообразность использования принятой в ДОУ модели образовательного процесса. Взаимодействие с семьями воспитанников.
С целью совершенствования сложившейся в ДОУ системы работы с семьей в годовой план 2014– 2015 учебного года были включены мероприятия, направленные на решение проблем, выявленных в результате анализа работы с семьей в предыдущем учебном году. По опросам родителей наиболее удачными формами работы оказались:
-тематические родительские собрания в группах с театральной паузой в исполнении детей;
-совместная работа с родителями по благоустройству помещений и территории детского сада;
- встреча со специалистами, просмотр открытых занятий;
-конкурс совместных работ детей и родителей «Семейные традиции»
-стенды с фотоинформацией по всем направлениям работы детского сада.
Поддерживается традиция проведения праздников, посвященных Дню Матери, Дню семьи, Дню защитника Отечества, Дню Победы и пр. Достижения МБДОУ д/с №34 в 2014-2015 уч.году
№/п
Мероприятие
Награда
Месяц
1
Муниципальный этап областного конкурса « У светофора каникул нет»
Участие
сентябрь 2014г.
2
Акция « Золотой ключик к сердцу ребенка»
Участие
октябрь 2014
3
Открытый городской конкурс творческих работ « Щелкунчик» в честь празднования 175-летия со дня рождения П.И. Чайковского и года культуры в России.
Воспитанница МБДОУ д/с №34 Харченко В.
Диплом I степени
ноябрь 2014
4
Открытый городской конкурс творческих работ « Щелкунчик» в честь празднования 175-летия со дня рождения П.И. Чайковского и года культуры в России.
Воспитанница МБДОУ д/с №34 Древалева В.
Диплом IIстепени
ноябрь 2014
5
Городской конкурсе « Чтобы не было беды» в номинации « Природа предупреждает об опасности»
3место
ноябрь 2014
6
Муниципальный конкурс педагогов – психологов « Лучшее тренинговое .занятии»
Участие
январь 2015г.
7
Муниципальном этапе конкурса
« Воспитатель года»
Участие
январь - февраль2015г
8
Муниципальный этап регионального конкурса инновационных проектов по патриотическому воспитанию детей и молодежи в Ростовской области»
Участие
февраль 2015г.
9
Открытый городской конкурс творческих работ « Спящая Красавица» в честь празднования 175- летия со дня рождения П.И. Чайковского и года культуры в России.
Воспитанница МБДОУ д/с №34 Древалева В.( февраль2015)
Диплом IIIстепени
февраль 2015г.
10
Зональный этап Спартакиады муниципальных дошкольных образовательных организаций « Старты надежд – 2015», посвященных 70летию Победы в Великой Отечественной войне
Диплом за 2 место
март 2015г
11
Городской фестиваль православной культуры» Радость моя, Христос Воскресе!» .Воспитанница детского сада Чернова Софья
Диплом II степени
март
12
Смотр – конкурс « Песня в солдатской шинели» в рамках ежегодного фестиваля детского творчества « Мир начинается с детства» ,посвященного 70 летию Победы в Великой отечественной Войне
II место
апрель
13
Конкурс страниц( разделов) на сайтах образовательных организаций, посвященной 70и-летию Победы ВОВ 1941-1945годов
Участие
апрель -май
14
Муниципальный этап природоохранного социально – образовательного проекта « Эколята – дошколята»
Участие
июнь
15
Открытый турнире по художественной гимнастике, посвященный празднованию « Дня защиты детей» .
Воспитанница детского сада Петюкова Валерия
I место
июнь
Заключение. Перспективы и планы развития.
С целью реализации задач, определенных программой коллектив ДОУ ставит на новый учебный год следующие задачи:
1.Сохранение и укрепление здоровья детей, обеспечение физической и психологической безопасности; создание комфортных условий жизнедеятельности.
2. Продолжить работу по созданию обогащенной предметно-пространственной развивающей образовательной среды в соответствии с требованиями ФГОС, способствующей развитию активности ребенка в различных видах деятельности.
3.обеспечение условий для профессионального роста воспитателей и педагогов;
4. решение вопросов финансирования и материально-технического обеспечения устойчивого функционирования ДОУ и программы его развития.
МБДОУ д/с №34 " Мишутка"
